For at have ret til dagpenge skal du stå til rådighed for arbejdsmarkedet. Det afgør din a-kasse, om du gør. For at være til rådighed skal du bl.a.:
- aktivt søge arbejde med fuld arbejdstid
- være tilmeldt som ledig og have kontakt til dit jobcenter
- oprette et CV på Jobnet.dk, som skal godkendes senest to uger efter tilmelding på jobcentret. I CV'et skal du huske at skrive jobønsker, som matcher hvor på arbejdsmarkedet der mangler arbejdskraft.
- tjekke jobforslag mindst hver 7. dag på jobnet.dk
- have bopæl og opholde dig i Danmark
- kunne og ville overtage arbejde dagen efter, at arbejdet er henvist af jobcenteret eller a-kassen
- kunne og ville møde til samtaler og tilbud dagen efter, du har modtaget indkaldelsen
- selv booke dine samtaler inden for en fastsat frist
- deltage i kurser og andre tilbud, der øger mulighederne for at få arbejde.
Bekræft jobsøgning
Hvis du er tilmeldt som jobsøgende, skal du bekræfte, at du
søger job mindst hver 7. dag på din egen side på jobnet.dk. Siden hedder ”Min
side”. Hvis du fx har tjekket jobforslag en mandag, skal du senest gøre det
igen mandagen efter.
Hvis du ikke
bekræfter
Hvis du ikke bekræfter, at du søger jobs, bliver du afmeldt
som jobsøgende i jobcenteret og mister din ydelse for de dage, du ikke er
tilmeldt. Den første gang, du glemmer at bekræfte din jobsøgning, får du dog en
påmindelse, inden du bliver afmeldt. Det samme gælder, hvis du glemmer det for
anden gang inden for 12 måneder. Hvis du ikke bekræfter inden for fristen, vil
du blive afmeldt uden varsel.
Tredje gang du inden for 12 måneder glemmer at bekræfte din
jobsøgning ved at tjekke dine jobforslag på Jobnet, afmeldes du uden en
påmindelse og frist.
Ikke at være til rådighed
Du står ikke til rådighed for arbejdsmarkedet, hvis du fx er syg, ikke er aktivt jobsøgende, ikke ønsker et fuldtidsarbejde eller kun vil arbejde på bestemte tidspunkter eller for en bestemt arbejdsgiver eller arbejdsplads.
I de tilfælde mister du retten til arbejdsløshedsdagpenge, indtil du som fuldtidsforsikret har haft mindst 300 timers arbejde inden for en sammenhængende periode på tre måneder - eller indtil årsagen til, at du ikke står til rådighed, er bortfaldet. Det er fx tilfældet, hvis du var syg og derfor ikke har stået til rådighed for arbejdsmarkedet i en periode.
Du kan forsætte med at modtage din ydelse under de første 14 dages sygdom, hvis du er fuldt ledig og modtager af dagpenge.
Du skal melde dig syg hos din a-kasse på første sygedag. Du kan også sygemelde dig første sygedag hos jobcenteret eller på Jobnet.